Klub Dziecięcy "UŚMIECH MALUCHA"

Subskrybuj to źródło RSS

Dokumenty (1)

wtorek, 02 listopad 2021 10:21

Dokumenty

1. Statut

STATUT KLUBU DZIECIĘCEGO “UŚMIECH MALUCHA” W GOSTYNINIE
ROZDZIAŁ 1.

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1.

1. Klub dziecięcy działa pod nazwą Klub Dziecięcy “Uśmiech Malucha” z siedzibą w Gostyninie.

2. Klub dziecięcy prowadzi swoją działalność w Gostyninie, ul. Wojska Polskiego 23.

3. Obszar działania Klubu dziecięcego obejmuje teren Gminy Miasta Gostynina.

§ 2.

1. Ilekroć w Statucie używa się określenia ,,Klub dziecięcy” lub „Klub” - należy przez to rozumieć : Klub Dziecięcy „Uśmiech Malucha” w Gostyninie.

2. Ilekroć w Statucie jest mowa o rodzicach lub rodzicu - rozumie się przez to także opiekunów prawnych oraz inne osoby, którym sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem

§ 3.

1. Klub dziecięcy działa w formie samorządowej jednostki budżetowej Gminy Miasta Gostynina.

2. Klub dziecięcy działa na podstawie:

1) ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 603 z późn. zm., zwanej dalej ustawą);

2) ustawy z dnia 27 sierpnia o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 2077 z późn. zm.);

3) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz.

994 z późn. zm.);

4) niniejszego statutu.

ROZDZIAŁ 2.

CELE I ZADANIA KLUBU ORAZ SPOSOBY ICH REALIZACJI

§ 4.

Klub dziecięcy realizuje cele i zadania wynikające z przepisów ustawy, zaś w szczególności:

1) zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych możliwie zbliżonych do warunków domowych;

2) zapewnienie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka;

3) prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka;

4) zapewnienie dzieciom odpowiedniego do wieku i stanu zdrowia wyżywienia zgodnego z aktualnymi normami i zasadami dietetyki;

5) zapewnienie dziecku pełnego bezpieczeństwa, czuwanie nad rozwojem psychicznym i fizycznym dziecka.

§ 5.

Swoje cele i zadania, Klub dziecięcy realizuje poprzez:

1) zapewnienie opieki i wspomaganie rozwoju dziecka w bezpiecznym, przyjaznym i zdrowym środowisku;

2) uwzględnianie indywidualnych potrzeb każdego dziecka, troskę o zapewnienie równych szans, umacnianie wiary we własne siły i możliwości osiągania sukcesu;

3) stwarzanie warunków do rozwijania samodzielności;

4) rozbudzanie ciekawości poznawczej, zachęcanie do aktywności badawczej i wyrażania własnych myśli i przeżyć;

5) zapewnienie warunków do harmonijnego rozwoju emocjonalnego, fizycznego;

6) naukę bezpiecznego postępowania i zachowań prozdrowotnych;

7) tworzenie warunków do rozwoju wyobraźni, ekspresji plastycznej, muzycznej

i ruchowej;

8) stwarzanie sytuacji do bezpośredniej obserwacji zjawisk zachodzących w otoczeniu przyrodniczym, społecznym, kulturowym i technicznym.

9) zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych i sanitarnych określonych przepisach wykonawczych do ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3;

10)zatrudnianie personelu spełniającego warunki określone w ustawie;

11) wyposażenie Klubu spełniające wymagania bezpieczeństwa i higieny zabawki i pomoce dydaktyczne odpowiednie dla etapu rozwojowego dziecka; 12)zapewnienie miejsca odpoczynku dla dzieci.

§ 6.

1. Zadania, o których mowa w § 5, będą realizowane również w ramach zajęć zabawowych, muzycznych, rytmicznych, plastycznych, technicznych z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka i jego rozwoju psychomotorycznego.

2. Realizując zadania Klub wspomaga indywidualny rozwój dziecka oraz wspomaga rodzinę w wychowaniu dziecka, zaś w przypadku dzieci niepełnosprawnych -uwzględnienia rodzaj i stopień niepełnosprawności.

3. W celu realizacji zadań klub dziecięcy organizuje dzieciom i ich rodzicom pomoc opiekuńczo-wychowawczo-dydaktyczną, a także - w miarę możliwości i potrzeb pomoc logopedyczną i medyczną. Pomoc ta realizowana będzie poprzez współpracę z:

1) opiekunami zatrudnionymi w Klubie dziecięcym;

2) logopedą;

3) psychologiem;

4) Klub dziecięcy może organizować według potrzeb zajęcia dodatkowe.

ROZDZIAŁ 3

ORGANIZACJA I ZASADY FUNKCJONOWANIA KLUBU DZIECIĘCEGO

§ 7.

1. Klub dziecięcy jest czynny przez cały rok we wszystkie dni robocze, z wyjątkiem ustanowionych przerw, o których mowa w ust. 3.

2. Godziny pracy Klubu ustala się w Regulaminie Organizacyjnym.

3. W uzasadnionych sytuacjach decyzję o zamknięciu Klubu lub ustanowieniu przerwy w jego funkcjonowaniu może podjąć osoba kierująca Klubem dziecięcym. Osoba kierująca Klubem dziecięcym niezwłocznie informuje Burmistrza Miasta Gostynina o powodach zamknięcia Klubu lub ustanowienia przerwy i o przewidywanym terminie jego zamknięcia lub przerwy w jego funkcjonowaniu.

ROZDZIAŁ 4.

WARUNKI PRZYJMOWANIA DZIECI DO KLUBU DZIECIĘCEGO
§ 8.

1. W Klubie przewidziano pobyt dla nie więcej niż 30 dzieci. Do Klubu może być przyjęta taka liczba dzieci, która gwarantuje dzieciom właściwą opiekę oraz pełne bezpieczeństwo w Klubie i w czasie zajęć prowadzonych poza nim, z zachowaniem wymagań określonych ustawą i przepisami wykonawczymi do ustawy.

2. Do Klubu mogą być przyjęte dzieci zamieszkujące na terenie Gminy Miasta Gostynina:

a) w wieku od 1 roku do lat 3, a w przypadku utrudnionego objęcia dziecka wychowaniem przedszkolnym do ukończenia 4 roku życia,

b) których stan zdrowia (w tym ewentualna niepełnosprawność) lub stopień rozwoju nie stanową przeciwwskazań do objęcia opieką w ramach posiadanej przez Klub infrastruktury i zasobów ludzkich.

3. Zapisy do Klubu prowadzone są przez cały rok.

4. Wnioski rodziców o przyjęcie dziecka do Klubu otrzymują numery według kolejności wpływu. Osoba kierująca Klubem prowadzi rejestr złożonych w Klubie "Kart zgłoszenia dziecka”.

5. Rodzice ubiegający się o miejsce dla dziecka w Klubie zobowiązani są do złożenia u osoby kierującej Klubem kompletnej, prawidłowo wypełnionej "Karty zgłoszenia dziecka” wraz załącznikami. Wzór karty i wymagane załączniki określa osoba kierująca Klubem.

6. Przyjęcia dzieci do Klubu dokonuje osoba kierująca Klubem

7. Osoba kierująca Klubem informuje rodziców o możliwości przyjęcia dziecka do

Klubu w formie pisemnej wraz z podaniem terminu, z którym dziecko może zostać przyjęte do Klubu. Warunkiem przyjęcia do Klubu jest podpisanie przez rodziców dziecka umowy cywilnoprawnej dotyczącej warunków uczęszczania dziecka do Klubu.

8. Do Klubu przyjmowane są dzieci według kolejności wpływu wniosków – z zastrzeżeniem ust. 10-11 – z tym że pierwszeństwo mają dzieci (w kolejności):

a) których oboje rodzice lub rodzic samotnie je wychowujący pozostają w stosunku pracy lub prowadzą działalność gospodarczą,

b) których co najmniej jeden z rodziców posiada orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności bądź całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji, a drugi pozostaje w stosunku pracy lub prowadzi działalność gospodarczą, c) niepełnosprawne;

d) z rodzin wielodzietnych (troje i więcej małoletnich dzieci w rodzinie).

9. Dziecko przyjmowane jest do Klubu na okres od daty przyjęcia do końca roku szkolnego (31 sierpnia każdego roku), w którym dziecko zostało przyjęte do Klubu – z zastrzeżeniem zapisów ust. 10 i 11;

10. Nie później niż do dnia 31 maja każdego roku rodzice dziecka mogą złożyć pisemną deklarację dotyczącą uczęszczania dziecka do Klubu w kolejnym roku szkolnym.

11. W przypadku złożenia deklaracji, o której mowa w ust. 10, dziecko zostaje przyjęte do Klubu na okres kolejnego roku szkolnego pod warunkiem spełniania wymogów opisanych w ust. 2.

12. W przypadku zwolnienia się miejsca w Klubie (skreślenia innego dziecka z listy zapisanych do Klubu), przyjmuje się do niego kolejne dziecko według zasad opisanych w ust. 2-9.

13. Skreślenie dziecka z listy zapisanych do Klubu następuje:

a) z końcem roku szkolnego (31 sierpnia każdego roku), w którym dziecko ukończyło 3 lata, chyba że rodzice wykażą, iż istnieją utrudnienia w objęciu dziecka wychowaniem przedszkolnym;

b) z końcem roku szkolnego (31 sierpnia każdego roku), w którym dziecko ukończyło 4 lata, jeżeli rodzice wykażą, iż istnieją utrudnienia w objęciu dziecka wychowaniem przedszkolnym;

c) z końcem roku szkolnego (31 sierpnia każdego roku), w którym dziecko zostało przyjęte do Klubu, z zastrzeżeniem zapisów ust. 10 i 11;

d) w przypadkach opisanych w ust. 16-18;

e) z upływem czasu na jaki zawarto umowę, o której mowa w ust. 14.

14. W przypadku nieobecności dziecka w Klubie dziecięcym osoba kierująca Klubem może przyjąć na miejsce tego dziecka i na czas jego nieobecności inne dziecko, na podstawie umowy z jego rodzicami. Zapisy ust. 8-9 stosuje się odpowiednio.

15. Rodzice obowiązani są do powiadamiania osoby kierującej Klubem o każdej planowanej nieobecności dziecka z wyprzedzeniem tj. co najmniej na jeden dzień przed datą planowanej nieobecności dziecka w Klubie, a w przypadku zachorowania lub innej nagłej przyczyny w pierwszym dniu nieobecności dziecka w Klubie.

16. Osobie kierującej Klubem przysługuje prawo skreślenia dziecka z listy dzieci zapisanych do Klubu w przypadku:

a) niezgłoszenia się dziecka do Klubu w terminie 14 dni od wyznaczonej daty przyjęcia dziecka do Klubu i nieusprawiedliwienia w tym terminie przyczyny nieobecności dziecka,

b) nieuczęszczania dziecka do Klubu przez okres co najmniej jednego miesiąca bez przedstawienia usprawiedliwionej przyczyny,

c) zalegania z zapłatą za pobyt i/lub wyżywienie dziecka w Klubie, za okres, co najmniej jednego miesiąca,

d) zatajenia przy wypełnianiu "Karty zgłoszenia dziecka” do Klubu Dziecięcego „Uśmiech Malucha" lub w trakcie pobytu dziecka w Klubie informacji o stanie zdrowia dziecka, który uniemożliwia przebywanie dziecka w grupie,

e) wydania orzeczenia lekarskiego stwierdzającego przeciwwskazania do przebywania dziecka w Klubie.

17. Osoba kierująca Klubem skreśla dziecko z listy dzieci zapisanych do Klubu i informuje pisemnie rodziców o skreśleniu dziecka z listy wraz z uzasadnieniem podjętej decyzji w sytuacji, gdy w terminie 7 dni od daty otrzymania pisemnego zawiadomienia:

a) Dzieci, o których mowa w ust. 16 pkt. a) i b) nie zaczną uczęszczać do Klubu,

b) Rodzice nie uregulują zaległych, należnych opłat za pobyt i wyżywienie dziecka w Klubie.

18. Osoba kierująca Klubem skreśla dziecko z listy dzieci zapisanych do Klubu w przypadku rezygnacji rodziców z uczęszczania dziecka do Klubu.

19. Termin rozpoczęcia pierwszego naboru do Klubu (datę rozpoczęcia przyjmowania wniosków o przyjęcie do Klubu) określi osoba kierująca Klubem. Informacja ta zostanie podana do publicznej wiadomości co najmniej poprzez stosowne ogłoszenia na stronie internetowej www.gostynin.pl.

ROZDZIAŁ 5.

OPŁATY ZA POBYT I WYŻYWIENIE

§ 9.

1. Opieka nad dzieckiem w Klubie dziecięcym jest odpłatna.

2. Rodzice są zobowiązani do ponoszenia opłaty za pobyt dziecka przebywającego w Klubie dziecięcym.

3. Wysokość opłat za pobyt i maksymalną wysokość stawki za wyżywienie za pobyt dziecka w Klubie dziecięcym ustala Rada Miejska w Gostyninie w drodze uchwały.

4. Opłat za pobyt dziecka w Klubie dziecięcym rodzice dokonują „z dołu” po miesiącu pobytu dziecka w Klubie dziecięcym.

§ 10.

1. Opłata za pobyt dziecka w Klubie w przypadku jego nieobecności nie podlega zmniejszeniu.

2. Opłata za wyżywienie podlega zmniejszeniu, o ile nieobecność dziecka została zgłoszona opiekunowi lub osobie kierującej Klubem najpóźniej do godziny 7:30 dnia, w którym dziecko będzie nieobecne.

ROZDZIAŁ 6.

ZASADY UDZIAŁU RODZICÓW W ZAJĘCIACH PROWADZONYCH W KLUBIE
§ 11.

1. Za zgodą osoby kierującej Klubem w zajęciach mogą brać udział rodzice dzieci uczęszczających do Klubu .

2. Udział rodziców w zajęciach nie może utrudniać sprawowania przez opiekunów właściwej i bezpiecznej opieki.

3. Udział rodziców, co do zasady, ogranicza się do obserwacji zajęć, zaś za zgodą opiekuna udział może być czynny i polegać na przykład na prowadzeniu prelekcji, czytaniu lub opowiadaniu bajek itp.

4. Rodzic biorący udział w zajęciach może pomagać lub samodzielnie dokonywać czynności obsługowych takich jak karmienie, mycie, przebieranie itp., tylko w stosunku do własnego dziecka.

§ 12.

1. Spotkania z rodzicami w celu wymiany informacji oraz dyskusji na tematy wychowawcze organizowane są w placówce co najmniej 1 raz w roku lub na wniosek rodziców lub opiekunów.

2. Rodzice i opiekunowie zobowiązani są współpracować ze sobą w celu skutecznego oddziaływania wychowawczego na dziecko i określenia drogi jego indywidualnego rozwoju.

3. Rodzice mają prawo do:

1) zapoznania się z programem oraz zadaniami wynikającymi z planów pracy;

2) uzyskiwania na bieżąco kompletnej informacji na temat swojego dziecka;

3) uzyskiwania porad, wskazówek od opiekuna w rozpoznawaniu przyczyn trudności wychowawczych oraz doborze metod udzielania dziecku pomocy i wsparcia;

4) wyrażania i przekazywania opiekunom oraz osobie kierującej Klubem swoich wniosków i opinii.

ROZDZIAŁ 7.

ZARZĄDZANIE KLUBEM DZIECIĘCYM. ORGANY KLUBU DZIECIĘCEGO I PRACOWNICY
§ 13.

1. Osobą kierującą Klubem i koordynującą jego działalność jest Kierownik Klubu.

2. Kierownik Klubu ponosi odpowiedzialność za zarządzanie Klubem i jego organizację pracy.

3. Kierownik Klubu kieruje pracą Klubu i reprezentuje go na zewnątrz oraz może wykonywać czynności opiekuna.

4. Kierownik Klubu działa jednoosobowo na podstawie pisemnego pełnomocnictwa udzielonego przez Burmistrza Miasta Gostynina.

5. Kierownika Klubu zatrudnia i zwalnia Burmistrz Miasta Gostynina, który jest zwierzchnikiem służbowym Kierownika Klubu i wykonuje wobec niego czynności w sprawach z zakresu prawa pracy.

6. Kierownik Klubu może upoważnić innego pracownika Klubu do wykonywania w jego imieniu określonych obowiązków w zakresie funkcjonowania Klubu.

7. Kierownik Klubu jest przełożonym pracowników Klubu i w sprawach pracowniczych reprezentuje pracodawcę.

8. W czasie nieobecności Kierownika Klubu zastępstwo pełni wskazany przez niego pracownik Klubu.

9. Kierownik Klubu nadaje Klubowi regulamin organizacyjny. W regulaminie organizacyjnym Klubu określa się w szczególności:

1) strukturę organizacyjną Klubu,

2) podział obowiązków pracowników Klubu,

3) zasady przyprowadzania i odbierania dzieci z Klubu,

4) organizację zgłaszania dzieci do Klubu,

5) organizację pracy wychowawczej i edukacyjnej z dziećmi .

§ 14.

1. Opieka nad dziećmi w Klubie sprawowana jest przez opiekunów.

2. Opiekunowie zajmują się w Klubie opieką, wychowaniem i edukacją dzieci, a w szczególności:

a) dbają o bezpieczeństwo dzieci w Klubie oraz w czasie zajęć prowadzonych poza nim,

b) dbają o przekazywanie dzieciom właściwych wzorców i wyrabianie nawyków higieniczno-kulturalnych,

c) wykonują zabiegi pielęgnacyjne u dzieci,

d) poznają każde dziecko w celu stworzenia warunków do optymalnego rozwoju na miarę jego indywidualnych potrzeb i możliwości,

e) tworzą warunki dla wszechstronnego rozwoju dzieci, w tym poprzez prowadzenie pracy indywidualnej z dzieckiem, a w przypadku dzieci niepełnosprawnych ze szczególnym uwzględnieniem rodzaju niepełnosprawności,

f) opracowują plany zajęć wychowawczo-dydaktycznych dostosowanych do wieku i poziomu rozwoju dzieci, a przypadku dzieci niepełnosprawnych - ze szczególnym uwzględnieniem rodzaju niepełnosprawności,

g) prowadzą zabawy oraz zajęcia wychowawczo-dydaktyczne z dziećmi, w tym zajęcia z obowiązujących planów zajęć wychowawczo-dydaktycznych,

h) realizują różnorodne zadania wychowawczo-dydaktyczne i opiekuńcze, w tym z zakresu wychowania społecznego, zdrowotnego, ukierunkowane na aktywizację dziecka i pobudzanie jego procesów rozwojowych, i) dokonują oceny rozwoju dziecka,

j) współpracują z rodzicami dziecka w sprawach opieki, wychowania i edukacji dzieci, w szczególności prowadzą konsultacje i udzielają porad, bieżącej informacji na temat ich dziecka, jego zachowania i rozwoju.

3. Kierownik Klubu oraz opiekunowie otaczają opieką każde dziecko i utrzymują kontakt z rodzicami dziecka w celu:

a) poznania i ustalenia potrzeb dziecka,

b) ustalenia formy pomocy w działaniach opiekuńczych, edukacyjnych i wychowawczych wobec dziecka,

c) włączania rodziców w działalność Klubu.

4. Pracownicy Klubu mają prawo do korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej dla potrzeb zapewnienia dzieciom prawidłowego i wszechstronnego rozwoju oraz właściwej opieki w Klubie, w tym pomocy ze strony wyspecjalizowanych placówek i instytucji, właściwych organów lub organizacji.

5. Świadczeń na rzecz dzieci mogą udzielać: lekarze oraz specjaliści, w szczególności pedagog, logopeda, psycholog, rehabilitant.

6. Pracownicy Klubu zadania na zajmowanym stanowisku pracy wykonują zgodnie z powierzonym zakresem czynności, ustalonym przez kierownika Klubu.

ROZDZIAŁ 8.

ZASADY GOSPODARKI FINANSOWEJ KLUBU DZIECIĘCEGO
§ 15 .

1. Majątek Klubu jest mieniem komunalnym Gminy Miasta Gostynina.

2. Wsparcie Klubu w zakresie obsługi kadrowo-księgowej zapewnia Urząd Miasta Gostynina.

3. Środki finansowe na działalność Klubu pochodzą z budżetu Gminy Miasta Gostynina oraz innych źródeł.

4. Klub prowadzi działalność na podstawie rocznego planu finansowego opracowanego przez osobę kierującą Klubem i zatwierdzonego przez organ prowadzący.

5. Wszelkie wpływy uzyskane przez Klub stanowią dochody budżetu Gminy Miasta Gostynina.

6. Wydatki Klubu realizowane są z uwzględnieniem przepisów prawa zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych oraz innych przepisów.

7. Klub prowadzi rachunkowość oraz sprawozdawczość zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jednostek budżetowych.

8. Klub posiada wyodrębnione rachunki bankowe.

ROZDZIAŁ 9.

POSTANOWIENIA KOŃCOWE.

§ 16 .

1. Zmiany w niniejszym statucie mogą być dokonywane wyłącznie w trybie właściwym dla jego nadania.

2. Szczegółową organizację pracy Klubu określa Regulamin Organizacyjny Klubu, nadany przez osobę kierującą Klubem.

2. Regulamin organizacyjny

„Uśmiech Malucha” w Gostyninie

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

II. ZASADY FUNKCJONOWANIA I ORGANIZACJA PRACY WYCHOWAWCZEJ I EDUKACYJNEJ Z DZIEĆMI

III. OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW KLUBU

IV. PRAWA I OBOWIĄZKI RODZICÓW

V. OPŁATY

VI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 1

Postanowienia ogólne

Klub dziecięcy mieści się przy ulicy Wojska Polskiego 23 w Gostyninie.
Klub funkcjonuje jako samorządowa jednostka budżetowa.
Osobą kierującą Klubem i koordynującą jego działalność jest Kierownik Klubu.
Nadzór nad Kierownikiem sprawuje Burmistrz Miasta Gostynina.
Struktura organizacyjna Klubu jest dwupoziomowa.

- wszyscy pracownicy Klubu podlegają bezpośrednio Kierownikowi Klubu.

Kierownik Klubu może upoważnić innego pracownika Klubu do wykonywania w jego imieniu określonych obowiązków w zakresie funkcjonowania Klubu
Klub prowadzi opiekę dzienną nad maksymalnie 30 dziećmi w wieku od 1 roku do 3 lat, w uzasadnionych przypadkach do lat 4.
Ilekroć w Regulaminie mowa jest o:

- rodzicach lub rodzicu - rozumie się przez to także opiekunów prawnych oraz inne osoby, którym sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem,

- Statucie – oznacza to Załącznik nr 1 do Uchwały nr 424/LXXXII/2018 Rady Miejskiej w Gostyninie z dnia 09 sierpnia 2018 r.

Klub dziecięcy otwarty jest przez cały rok we wszystkie dni robocze w godzinach od 7:00 do 17:00. W dni ustawowo wolne od pracy Klub jest nieczynny.
Dzieci mogą przebywać w Klubie maksymalnie 10 godzin dziennie. W szczególnie uzasadnionych przypadkach wymiar opieki może być - na wniosek rodzica dziecka - wydłużony, za dodatkową opłatą.
Zapisy do Klubu trwają przez cały rok.
Nabór dzieci do Klubu prowadzi Kierownik Klubu zgodnie z wytycznymi zawartymi w Rozdziale 4 Statutu Klubu Dziecięcego „Uśmiech Malucha” w Gostyninie.
Klub nie ponosi odpowiedzialności :

- za zniszczenie ubrań powstałych w wyniku zabawy i zajęć prowadzonych w Klubie i placu zabaw;

- za rzeczy wartościowe pozostawione na terenie Klubu;

- za jakość żywności przynoszonej przez Rodziców.

Zabrania się przynoszenia do klubu:

- ostrych lub niebezpiecznych przedmiotów;

- zabawek składających się z małych elementów, które mogą być połknięte przez dziecko.

Osoba przyprowadzająca dziecko do Klubu jest obowiązana do poinformowania Opiekuna o pozostawieniu dziecka.
Ubezpieczenie dzieci NNW jest dobrowolne.
W Klubie mogą być organizowane według potrzeb zajęcia dodatkowe, w których uczestnictwo jest dobrowolne i może wiązać się z dodatkową odpłatnością.

18. Posiłki podawane dzieciom pochodzą od zewnętrznej firmy cateringowej lub od Rodziców.

§ 2

Zasady funkcjonowania i organizacja pracy wychowawczej i edukacyjnej z dziećmi

Klub realizuje cele i zadania wynikające ze Statutu oraz przepisów Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 603 z późn. zm., zwanej dalej Ustawą) to jest w szczególności:
- zapewnia dzieciom opiekę w warunkach bytowych możliwie zbliżonych do warunków domowych;
- prowadzi zajęcia opiekuńczo-wychowawcze oraz edukacyjne właściwe do wieku dziecka;
- zapewnia dzieciom możliwość higienicznego spożywania posiłków oraz miejsce na odpoczynek;
- zapewnia dzieciom odpowiednie do ich wieku i stanu zdrowia wyżywienie, zgodne z wymaganiami opracowanymi przez Instytut Żywności i Żywienia im. prof. dra med. Aleksandra Szczygła w Warszawie.
Dzieci łączone są w grupy. Jako kryterium brany jest pod uwagę wiek, jak i potrzeby rozwojowe dziecka.
Program zabaw i zajęć w Klubie jest ustalany przez wykwalifikowany i odpowiednio przeszkolony personel placówki oraz dostosowany do wieku i rozwoju intelektualnego dziecka:

zdobywanie umiejętności dbania o czystość osobistą i higienę, własne zdrowie, nauka nocnikowania dla najmłodszych,
doskonalenie wykonywania czynności samoobsługowych (ubieranie się, jedzenie, toaleta), doświadczanie przez dzieci samodzielności,
kształtowanie w umysłach dzieci schematu własnego ciała, zmysłu orientacji przestrzennej,
kształtowanie prawidłowej postawy ciała, płynności ruchów, poczucia rytmu,
wspomaganie rozwoju ruchów w zakresie motoryki małej i dużej,
wspieranie procesu nabywania języka i rozwoju mowy,
kształtowanie w dzieciach prawidłowych postaw życia społecznego,
współpracy i wzajemnej pomocy, nawyków kulturalnych,
kształtowanie poczucia estetyki i piękna,
wprowadzenie dzieci w świat uniwersalnych wartości moralnych (prawda, dobro, piękno),
uwrażliwianie na drugiego człowieka, poszanowanie jego osoby,
wdrażanie dzieci do dbałości o bezpieczeństwo własne i innych,
wspomaganie rozwoju umysłowego poprzez zabawy manipulacyjne, konstrukcyjne, tematyczne, ruchowe i dydaktyczne.

Wyposażenie Klubu spełnia standardy bezpieczeństwa i higieny.

§ 3

Prawa i obowiązki pracowników Klubu

W skład personelu Klubu Dziecięcego „Uśmiech Malucha” wchodzą kierownik, opiekunowie i pracownik pomocniczy.
Kierownik jest przełożonym wszystkich pracowników.
W Klubie funkcjonują dwie grupy. Opiekę nad dziećmi sprawują odpowiednio wykwalifikowani opiekunowie. Do każdej grupy przydzielonych jest dwóch opiekunów. Jeden opiekun sprawuje opiekę nad maksymalnie 8 dzieci.
Do obowiązków opiekunów należy:

- poszanowanie godności Dziecka i respektowanie jego praw,

- planowanie i przeprowadzanie zajęć zabawowych z elementami edukacji z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb Dziecka, ponoszenie odpowiedzialności za ich jakość,

- planowanie i przeprowadzanie zajęć opiekuńczo – wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny Dziecka, właściwy dla jego wieku,

- inicjowanie i organizacja imprez o charakterze wychowawczym, kulturalnych i rekreacyjno-sportowych, organizacja planu dnia i dbałość o jego wykonanie,

- karmienie Dzieci w oznaczonych rozkładem dnia godzinach,

- natychmiastowe zawiadamianie kierownika Klubu Malucha o objawach chorobowych zauważonych u Dzieci,

- natychmiastowe zawiadamianie kierownika Klubu Malucha o zdarzeniach dotyczących Dzieci,

- odpowiednie przygotowanie Dzieci do odpoczynku i korzystania ze świeżego powietrza, kontrolowanie stanu zabawek i pomocy wychowawczych, czuwanie nad ich właściwym używaniem,

- zachowanie zasad BHP, dbałość o ład i porządek w salach pobytu Dzieci oraz innych pomieszczeniach Klubu Malucha,

- wspieranie i współpraca z Rodzicami/Prawnymi Opiekunami Dzieci w zakresie podejmowanych działań opiekuńczych i wychowawczych,

- realizacja zaleceń kierownika Klubu Malucha oraz organu założycielskiego.

Personel nie ponosi odpowiedzialności za dziecko pozostające na terenie placówki pod opieką rodziców lub osób upoważnionych do odbioru dziecka. Dziecko jest pod opieką rodzica w trakcie przyprowadzania do momentu przekazania dziecka pod opiekę personelu.

§ 4

Prawa i obowiązki rodziców

Rodzice są zobowiązani do ponoszenia opłat za pobyt oraz wyżywienie dzieci w Klubie.
Warunkiem zapisania dziecka do Klubu jest złożenie wypełnionej „Karty zgłoszenia dziecka”, załączonego wzoru- załącznik nr 1.
Warunkiem pobytu dziecka w Klubie jest podpisanie przez rodziców/opiekunów prawnych dziecka umowy cywilnoprawnej.
Szczegółowe warunki przyjmowania dzieci do Klubu Dziecięcego oraz skreślania ich z listy dzieci zapisanych reguluje Statut.
Rodzice zobowiązani są do terminowego uiszczanie opłat – „z dołu” do do 10 dnia każdego miesiąca na wskazany w umowie numer rachunku bankowego lub bezgotówkowo za pomocą terminala płatniczego w siedzibie placówki.
Rodzic ma obowiązek przyprowadzać i odbierać dziecko w wyznaczonych w „Karcie zgłoszenia dziecka” godzinach.
Dzieci mogą być odbierane z placówki tylko przez rodziców/opiekunów prawnych lub przez osoby pełnoletnie pisemnie przez nich upoważnione.
Osobom w stanie nietrzeźwym lub wskazującym na spożycie alkoholu lub innych substancji odurzających dzieci nie będą wydawane.
Na czas pobytu w placówce Rodzic zobowiązany jest wyposażyć dziecko w elementy wyprawki w zależności od wieku.
Rodzice mają obowiązek informować personel Klubu o aktualnym stanie zdrowia dziecka w momencie przyprowadzenia go do Klubu. W Klubie przebywać mogą wyłącznie dzieci zdrowe (nie chorujące na choroby, które mogą przenosić się na inne osoby).
W przypadku gdy personel Klubu zauważy u dziecka typowe objawy chorobowe czyli wzmożony katar, kaszel, wysypkę, gorączkę itp. niezwłocznie informuje o powyższym fakcie rodziców dziecka. Rodzic po otrzymaniu informacji o objawach chorobowych dziecka zobowiązany jest do jego odebrania z placówki w ciągu 30 minut licząc od momentu uzyskania informacji. W przypadku nie odebrania dziecka w wyznaczonym czasie, a przy pogarszającym się stanie jego zdrowia, personel placówki wzywa lekarza. Rodzic ponosi koszty wizyty lekarskiej.
Personel Klubu nie podaje dzieciom lekarstw.
Rodzic ma obowiązek poinformować Klub o planowanej nieobecności dziecka w Klubie.
W Klubie może zostać utworzona rada rodziców. Kierownik Klubu oraz opiekunowie współdziałają z radą rodziców i udzielają jej wszelkiej pomocy i informacji w zakresie kompetencji nadanych jej na mocy Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
Rodzice dzieci, które uczęszczają do Klubu, mogą uczestniczyć w zajęciach poprzez czytanie dzieciom bajek, prowadzenie zabaw muzyczno – ruchowych itp.
Rodzic może dostarczać własne jedzenie dla dziecka. Rodzice przynoszą posiłki w podpisanych butelkach lub pojemnikach i ponoszą całkowitą odpowiedzialność za przynoszony posiłek.

17. Za posiłek dostarczany przez firmę cateringową odpowiada firma cateringowa.

§ 5

Opłaty

Wysokość opłat za pobyt dziecka i wyżywienie reguluje uchwała Rady Miejskiej w Gostyninie[1].
Opłaty pobierane są za:
- pobyt dziecka w wymiarze do 10 godzin,
- dodatkowo rozpoczęte (ponad 10) godziny,
Opłata za pobyt dziecka w Klubie w przypadku jego nieobecności nie podlega zmniejszeniu.

3.a. Opłat, o których mowa w pkt. 2 nie pobiera się za okres zawieszenia prowadzenia działalności opiekuńczej, wychowawczej oraz edukacyjnej przez Klub Dziecięcy „Uśmiech Malucha” w Gostyninie.

Całodzienne wyżywienie dziecka obejmuje: śniadanie, II śniadanie, obiad i podwieczorek.
Opłata za wyżywienie podlega zmniejszeniu, o ile nieobecność dziecka została zgłoszona opiekunowi bądź osobie kierującej Klubem najpóźniej do godziny 7:30 dnia, w którym dziecko będzie nieobecne.
W przypadku, gdy dwoje lub więcej dzieci z jednej rodziny uczęszcza w tym samym czasie do Klubu Dziecięcego „Uśmiech Malucha” w Gostyninie, to na drugie i kolejne dziecko przysługuje zwolnienie z części miesięcznej opłaty za wyżywienie w wysokości 30 % tej opłaty.
W przypadku rodziny wielodzietnej rozumianej jako wychowującej troje i więcej dzieci, z której dzieci uczęszczają do Klubu, przysługuje zwolnienie z części miesięcznej opłaty za wyżywienie w wysokości 10 % tej opłaty – niezależnie od jakiegokolwiek kryterium dochodowego.
Rodzic może skorzystać tylko z jednej, wybranej przez siebie ulgi.

§ 6

Postanowienia końcowe

Regulamin wraz z załącznikami stanowi podstawę działalności Klubu.
W sprawach nieuregulowanych Regulaminem zastosowanie mają zapisy Statutu Klubu Dziecięcego „Uśmiech Malucha” w Gostyninie i powszechnie obowiązujące przepisy prawa.
Regulamin może być modyfikowany.

3. Zasady rekrutacji dzieci

KIEROWNIK KLUBU DZIECIĘCEGO

ogłasza zasady rekrutacji dzieci z Gminy Miasta Gostynina w ramach realizacji zadania: „MALUCH +”.

I. Zasady rekrutacji:

1. Do Klubu mogą być przyjęte dzieci zamieszkujące na terenie Gminy Miasta Gostynina:

a) w wieku od 1 roku do lat 3, a w przypadku utrudnionego objęcia dziecka wychowaniem przedszkolnym do ukończenia 4 roku życia,

b) których stan zdrowia (w tym ewentualna niepełnosprawność) lub stopień rozwoju nie stanowią przeciwwskazań do objęcia opieką w ramach posiadanej przez Klub infrastruktury i zasobów ludzkich.

2. Zapisy do Klubu prowadzone są przez cały rok.

3. Wnioski rodziców/prawnych opiekunów o przyjęcie dziecka do Klubu otrzymują numery według kolejności wpływu. Osoba kierująca Klubem prowadzi rejestr złożonych "Kart zgłoszenia dziecka”.

4. Rodzice/prawni opiekunowie ubiegający się o miejsce dla dziecka w Klubie, zobowiązani są do złożenia u osoby kierującej Klubem prawidłowo wypełnionej "Karty zgłoszenia dziecka”.

5. Przyjęcia dzieci do Klubu dokonuje osoba kierująca Klubem.

6. Osoba kierująca Klubem poinformuje rodziców/prawnych opiekunów o możliwości przyjęcia dziecka do Klubu w formie pisemnej wraz z podaniem terminu, z którym dziecko może zostać przyjęte do Klubu – z zastrzeżeniem zapisów pkt II.4.

7. Do Klubu przyjmowane są dzieci według kolejności wpływu wniosków, z tym że pierwszeństwo mają dzieci (w kolejności):

a) których oboje rodzice/prawni opiekunowie lub rodzic/prawny opiekun samotnie je wychowujący pozostają w stosunku pracy lub prowadzą działalność gospodarczą,

b) których co najmniej jeden z rodziców/prawnych opiekunów posiada orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności bądź całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji, a drugi pozostaje w stosunku pracy lub prowadzi działalność gospodarczą,

c) niepełnosprawne,

d) z rodzin wielodzietnych (troje i więcej małoletnich dzieci w rodzinie).

II. Termin i warunki rekrutacji.

1. Rodzice/prawni opiekunowie ubiegający się przyjęcie dziecka do Klubu zobowiązani są do złożenia karty zgłoszenia dziecka do Klubu Dziecięcego – zgodnie ze wzorem – Załącznik nr 1 do Regulaminu Organizacyjnego .

2. Kartę zgłoszenia dziecka można złożyć osobiście lub za pośrednictwem poczty do siedziby Klubu Dziecięcego „Uśmiech Malucha” przy ul. Wojska Polskiego 23, 09-500 Gostynin od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00 (decyduje data wpływu).

3. Pierwszy nabór dzieci prowadzony jest w terminie od dnia 25.09.2018 r.

4. Informacja o wyniku rekrutacji będzie udzielane telefonicznie.

5. Po zakończeniu pierwszej rekrutacji - w miarę zwalniania się miejsc - dzieci będą przyjmowane w kolejności złożonych kart zgłoszenia dziecka.

6. Warunkiem przyjęcia do Klubu jest podpisanie przez rodziców dziecka umowy cywilnoprawnej dotyczącej warunków uczęszczania dziecka do Klubu.

8. Przed podpisaniem umowy cywilnoprawnej, o której mowa w pkt 9 Kierownik Klubu zweryfikuje informacje podane w karcie zgłoszenia dziecka.

9. Stosownych wyjaśnień oraz odpowiedzi na pytania dotyczące rekrutacji dzieci można uzyskać u Kierownika Klubu pod nr: tel.885 366 555, od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 – 15.00.

10. Złożenie karty zgłoszenia dziecka do Klubu wiąże się jednoznacznie ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do celów rekrutacji. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Kierownik Klubu informuje, iż:

a) Administratorem danych osobowych osób aplikujących jest Kierownik Klubu Dziecięcego „Uśmiech Malucha” z siedzibą przy ul. Wojska Polskiego 23, 09-500 Gostynin.

b) Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

c) Dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie do chwili ustania celu ich przetwarzania wynikającego z przepisów prawa.

d) Każdy ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych oraz prawo do przenoszenia danych.

d) Podanie danych osobowych w zakresie wykraczającym poza przepisy prawa jest dobrowolne.

e) Dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 4 lat od dnia złożenia karty zgłoszenia dziecka.

4. Karta zgłoszenia dziecka

KARTA ZGŁOSZENIA DZIECKA DO KLUBU DZIECIĘCEGO „UŚMIECH MALUCHA” - POBIERZ KLUBU DZIECIĘCEGO „UŚMIECH MALUCHA” - POBIERZ

Standardy Ochrony Małoletnich w Klubie Dziecięcym

„Uśmiech Malucha” w Gostyninie

Dobro i bezpieczeństwo dzieci w Klubie Dziecięcym „Uśmiech Malucha” w Gostyninie (zwanego dalej „Klubem Dziecięcym”) są priorytetem wszelkich działań podejmowanych przez pracowników placówki na rzecz dzieci. Klub Dziecięcy realizując swoje zadania statutowe, działa w ramach obowiązującego prawa, obowiązujących w nim przepisów wewnętrznych oraz w ramach posiadanych kompetencji. Niedopuszczalne jest, aby pracownik Klubu Dziecięcego stosował wobec dziecka jakiekolwiek formy przemocy.

Niniejszy system ochrony dzieci przed krzywdzeniem określa procedury interwencji, działania profilaktyczne, edukacyjne, zasady zapobiegania krzywdzeniu dzieci, a w sytuacji gdy do krzywdzenia doszło – określa zasady zmniejszenia rozmiaru jego skutków poprzez prawidłową i efektywną pomoc dziecku oraz wskazuje odpowiedzialność osób zatrudnionych w Klubie Dziecięcym za bezpieczeństwo dzieci do niego uczęszczających.

Niniejsze Standardy ochrony małoletnich przed krzywdzeniem są promowane wśród całego personelu, rodziców i dzieci uczęszczających do Klubu Dziecięcego.

Podstawy prawne:

Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym.
Ustawia z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw.

Rozdział I

Standardy Ochrony Małoletnich przed krzywdzeniem tworzą bezpieczne i przyjazne środowisko Klubu Dziecięcego. Obejmują cztery obszary:

politykę ochrony małoletnich, która określa:

Zasady bezpiecznej rekrutacji personelu do pracy w Klubie Dziecięcym,
Zasady bezpiecznych relacji personel – dziecko,
Zasady reagowania w Klubie Dziecięcym na przypadki podejrzenia, że dziecko doświadcza krzywdzenia,
Zasady ochrony wizerunku dziecka i danych osobowych dzieci,
Zasady bezpiecznego korzystania z internetu i mediów elektronicznych,

personel – obszar, który określa:

1 Zasady rekrutacji personelu pracującego z dziećmi w Klubie Dziecięcym, w tym obowiązek uzyskiwania danych z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym o każdym członku personelu oraz gdy jest to dozwolone przepisami obowiązującego prawa informacji z Krajowego Rejestru Karnego, a kiedy prawo na to nie zezwala, uzyskiwania oświadczenia personelu dotyczącego niekaralności lub braku toczących się postępowań karnych lub dyscyplinarnych za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajności oraz przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego,

1.2 Zasady bezpiecznych relacji personelu Klubu Dziecięcego z małoletnimi wskazujące, jakie zachowania na jego terenie są niedozwolone, a jakie pożądane w kontakcie z dzieckiem,

1.3 Zasady zapewniania pracownikom podstawowej wiedzy na temat ochrony małoletnich przed krzywdzeniem oraz udzielania pomocy dzieciom w sytuacjach zagrożenia, w zakresie:

rozpoznawania symptomów krzywdzenia dzieci,
procedur interwencji w przypadku podejrzeń krzywdzenia,
odpowiedzialności prawnej pracowników Klubu Dziecięcego, zobowiązanych do podejmowania interwencji,

2.1 Zasady przygotowania personelu Klubu Dziecięcego (pracującego z dziećmi i ich rodzicami/opiekunami) do edukowania:

dzieci na temat ochrony przed przemocą i wykorzystywaniem,
rodziców/opiekunów dzieci na temat wychowania dzieci bez przemocy oraz chronienia ich przed przemocą i wykorzystywaniem,

2.2 Zasady dysponowania materiałami edukacyjnymi dla dzieci i dla rodziców oraz aktywnego ich wykorzystania,

procedury – obszar określający działania, jakie należy podjąć w sytuacji krzywdzenia dziecka lub zagrożenia jego bezpieczeństwa ze strony personelu Klubu Dziecięcego, członków rodziny, rówieśników i osób obcych:

3.1 Zasady dysponowania przez Klub Dziecięcy danymi kontaktowymi lokalnych instytucji i organizacji, które zajmują się interwencją i pomocą w sytuacjach krzywdzenia dzieci (policja, sąd rodzinny, centrum interwencji kryzysowej, ośrodek pomocy społecznej, placówki ochrony zdrowia) oraz zapewnienia do nich dostępu wszystkim pracownikom,

3.2 Zasady eksponowania informacji dla dzieci na temat możliwości uzyskania pomocy w trudnej sytuacji, w tym numerów bezpłatnych telefonów zaufania dla dzieci i młodzieży,

monitoring – obszar, który określa:

4.1 Zasady weryfikacji przyjętych Standardów Ochrony Małoletnich przed krzywdzeniem – przynajmniej raz w roku, ze szczególnym uwzględnieniem analizy sytuacji związanych z wystąpieniem zagrożenia bezpieczeństwa dzieci,

4.2 Zasady organizowania przez Klub Dziecięcy konsultacji z dziećmi i ich rodzicami/opiekunami.

Rozdział II

Słowniczek terminów

Dziecko/małoletni – każda osoba do ukończenia 18. roku życia.
Krzywdzenie dziecka – popełnienie czynu zabronionego lub czynu karalnego na szkodę dziecka, lub zagrożenie dobra dziecka, w tym jego zaniedbanie.
Personel – każdy pracownik Klubu Dziecięcego bez względu na formę zatrudnienia, w tym współpracownik, stażysta, wolontariusz lub inna osoba, która z racji pełnionej funkcji lub zadań ma (nawet potencjalny) kontakt z dziećmi.
Rodzic dziecka – osoba uprawniona do reprezentacji dziecka, w szczególności jego rodzic lub opiekun prawny, a także rodzic zastępczy.
Instytucja – każda instytucja świadcząca usługi dzieciom lub działająca na rzecz dzieci.
Kierownik – osoba (lub osoba pełniąca obowiązki kierownika podczas jego nieobecności), która w strukturze Klubu Dziecięcego jest uprawniona do podejmowania decyzji.
Zgoda rodzica dziecka oznacza zgodę co najmniej jednego z rodziców dziecka. W przypadku braku porozumienia między rodzicami dziecka konieczne jest poinformowanie rodziców o konieczności rozstrzygnięcia sprawy przez sąd rodzinny.
Osoba odpowiedzialna za Standardy Ochrony Małoletnich przed krzywdzeniem to Kierownik placówki (lub osoba pełniąca obowiązki kierownika podczas jego nieobecności), sprawujący nadzór nad realizacją niniejszych Standardów Ochrony Małoletnich przed krzywdzeniem.
Dane osobowe dziecka to wszelkie informacje umożliwiające identyfikację dziecka.

Rozdział III

Czynniki ryzyka i symptomy krzywdzenia dzieci – zasady rozpoznawania i reagowania

Rekrutacja pracowników Klubu Dziecięcego odbywa się zgodnie z zasadami bezpiecznej rekrutacji personelu. Zasady Rekrutacji stanowią Załącznik nr 1 do niniejszych Standardów.
Pracownicy znają i stosują zasady bezpiecznych relacji personel – dziecko i dziecko – dziecko ustalone w Klubie Dziecięcym. Zasady stanowią Załącznik nr 2 do niniejszych Standardów.
Pracownicy Klubu Dziecięcego posiadają wiedzę na temat czynników ryzyka i symptomów krzywdzenia dzieci i zwracają na nie uwagę w ramach wykonywanych obowiązków.
Pracownicy Klubu Dziecięcego monitorują sytuację i dobrostan dziecka.
W przypadku zidentyfikowania czynników ryzyka pracownicy Klubu Dziecięcego podejmują rozmowę z rodzicami, przekazując informacje na temat dostępnej oferty wsparcia i motywując ich do szukania dla siebie pomocy.

Rozdział IV

Zasady reagowania na przypadki podejrzenia, że małoletni doświadcza krzywdzenia

W przypadku powzięcia przez pracownika Klubu Dziecięcego podejrzenia, że dziecko jest krzywdzone, pracownik ma obowiązek sporządzenia notatki służbowej i przekazania uzyskanej informacji Kierownikowi placówki.

Po uzyskaniu informacji Kierownik wzywa rodziców dziecka i informuje ich o podejrzeniu.
Wyznaczona przez Kierownika osoba (np. opiekun) sporządza opis sytuacji w placówce i rodzinnej dziecka na podstawie obserwacji i rozmów z dzieckiem, innym opiekunem, osobą sprawującą opiekę nad dzieckiem w Klubie Dziecięcym oraz rodzicami dziecka i opracowuje plan pomocy małoletniemu.
Plan pomocy małoletniemu powinien zawierać wskazania dotyczące:

- podjęcia przez Klub Dziecięcy działań w celu zapewnienia dziecku bezpieczeństwa, w tym zgłoszenie podejrzenia krzywdzenia do odpowiedniej instytucji,

- wsparcia jakie zaoferuje dziecku Klub Dziecięcy,

- skierowania dziecka do specjalistycznej placówki pomocy, jeżeli istnieje taka potrzeba.

4. W bardziej skomplikowanych przypadkach (dotyczących np. wykorzystywania seksualnego lub znęcania się fizycznego i psychicznego) Kierownik powołuje zespół interwencyjny, w skład którego mogą wejść: opiekun dziecka, Kierownik oraz inni pracownicy mający wiedzę na temat skutków krzywdzenia dziecka lub o krzywdzonym dziecku.

5. Zespół interwencyjny sporządza plan pomocy małoletniemu na podstawie opisu sporządzonego przez opiekuna/opiekunów sprawujących opiekę nad dzieckiem w Klubie Dziecięcym oraz innych, uzyskanych przez członków zespołu informacji.

6. W przypadku gdy podejrzenie krzywdzenia zgłoszą rodzice dziecka, Kierownik jest zobowiązany powołać zespół interwencyjny.

7. Zespół interwencyjny wzywa rodziców dziecka na spotkanie wyjaśniające, podczas którego może zaproponować zdiagnozowanie zgłaszanego podejrzenia w zewnętrznej, bezstronnej instytucji. Ze spotkania sporządza się protokół.

8. Sporządzony przez zespół interwencyjny plan pomocy małoletniemu wraz z zaleceniem współpracy przy jego realizacji przedstawiany jest rodzicom dziecka przez Kierownika.

9. Kierownik informuje rodziców o obowiązku Klubu Dziecięcego – jako instytucji – zgłoszenia podejrzenia krzywdzenia małoletniego do odpowiedniej instytucji (prokuratura, policja lub sąd rodzinny, ośrodek pomocy społecznej – w zależności od zdiagnozowanego typu krzywdzenia i skorelowanej z nim interwencji).

10. Po poinformowaniu rodziców małoletniego przez Kierownika – zgodnie z punktem poprzedzającym – Kierownik składa zawiadomienie o podejrzeniu przestępstwa do prokuratury/policji lub wniosek o wgląd w sytuację rodziny do sądu rejonowego, wydziału rodzinnego i nieletnich czy ośrodka pomocy społecznej.

11. Dalszy tok postępowania leży w kompetencjach instytucji wskazanych powyżej.

12. W przypadku gdy podejrzenie krzywdzenia zgłosili rodzic dziecka, a podejrzenie to nie zostało potwierdzone – Kierownik informuje o tym fakcie rodziców dziecka na piśmie.

13. Karta interwencji stanowi Załącznik nr 3 do niniejszych Standardów. Kartę tę załącza się do dokumentacji dziecka.

14. Wszyscy pracownicy Klubu Dziecięcego i inne osoby, które w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych uzyskały informację o krzywdzeniu dziecka lub informacje z tym związane, są zobowiązani do zachowania tych informacji w tajemnicy, wyłączając informacje przekazywane uprawnionym instytucjom w ramach działań interwencyjnych.

Rozdział V

Zasady ochrony wizerunku dziecka i danych osobowych małoletnich

Klub Dziecięcy uznając prawo dziecka do prywatności i ochrony dóbr osobistych, zapewnia ochronę wizerunku dziecka, zapewnia najwyższe standardy ochrony danych osobowych małoletnich zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Wytyczne dotyczące zasad ochrony wizerunku dziecka i danych osobowych dzieci stanowią Załącznik nr 4 do niniejszych Standardów.

3. Pracownikowi Klubu Dziecięcego nie wolno umożliwiać przedstawicielom mediów utrwalania wizerunku dziecka (filmowanie, fotografowanie, nagrywanie głosu dziecka) na terenie jego placówki bez pisemnej zgody rodzica dziecka.

4. Niedopuszczalne jest podanie przedstawicielowi mediów danych kontaktowych do ` rodzica dziecka – bez jego wiedzy i zgody.

5. Upublicznienie przez pracowników Klubu Dziecięcego wizerunku dziecka utrwalonego w jakiejkolwiek formie (fotografia, nagranie audio-wideo) wymaga pisemnej zgody rodzica dziecka.

Rozdział VI

Monitoring stosowania Standardów Ochrony Małoletnich przed krzywdzeniem

Kierownik Klubu Dziecięcego jest osobą odpowiedzialną za realizację i propagowanie Standardów Ochrony Małoletnich przed krzywdzeniem w Klubie Dziecięcym.
Osoba, o której mowa w punkcie 1, jest odpowiedzialna za monitorowanie realizacji Standardów, za reagowanie na sygnały naruszenia Standardów, prowadzenie rejestru zgłoszeń oraz za proponowanie zmian w Standardach.
Osoba odpowiedzialna za realizację i propagowanie Standardów ochrony małoletnich przeprowadza wśród pracowników Klubu Dziecięcego raz na 12 miesięcy ankietę monitorującą poziom realizacji Standardów. Wzór ankiety stanowi Załącznik nr 5 do niniejszych Standardów. W ankiecie pracownicy mogą proponować zmiany oraz wskazywać naruszenia Standardów.
Na podstawie przeprowadzonej ankiety osoba odpowiedzialna za realizację i propagowanie Standardów Ochrony Małoletnich sporządza raport z monitoringu.
Na podstawie otrzymanego raportu, osoba odpowiedzialna za realizację i propagowanie Standardów Ochrony Małoletnich wprowadza do Standardów niezbędne zmiany i ogłasza je pracownikom, dzieciom i ich rodzicom.

Rozdział VII

Przepisy końcowe

Niniejsze Standardy Ochrony Małoletnich wchodzą w życie z dniem 1 lipca 2024 r.
Znajomość i zaakceptowanie zasad są potwierdzone podpisaniem oświadczenia, zgodnie
z Załącznikiem Nr 6.

Załącznik nr 1

Zasady bezpiecznej rekrutacji w Klubie Dziecięcym „Uśmiech Malucha” w Gostyninie

Kierownik przed zatrudnieniem pracownika w Klubie Dziecięcym, poznaje jego dane osobowe i kwalifikacje na dane stanowisko - w tym stosunek do wartości podzielanych przez Klub Dziecięcy, takich jak ochrona praw dzieci i szacunek do ich godności.
Kierownik dba o to, by osoby przez niego zatrudnione posiadały odpowiednie kwalifikacje do pracy z dziećmi oraz były dla nich bezpieczne.
Aby sprawdzić powyższe, w tym stosunek osoby zatrudnianej do dzieci i podzielania wartości związanych z szacunkiem wobec nich oraz przestrzegania ich praw, Kierownik może żądać danych (w tym dokumentów) dotyczących

- wykształcenia,

- kwalifikacji zawodowych,

- przebiegu dotychczasowego zatrudnienia kandydata/kandydatki.

Kierownik placówki może poprosić kandydata/kandydatkę o przedstawienie referencji z poprzednich miejsc zatrudnienia lub o podanie kontaktu do osoby, która takie referencje może wystawić. Podstawą dostarczenia referencji lub kontaktu do byłych pracodawców jest zgoda kandydata/kandydatki. Niepodanie tych danych w świetle obowiązujących przepisów nie powinno rodzić dla tej osoby negatywnych konsekwencji w postaci np. odmowy zatrudnienia wyłącznie w oparciu o tę podstawę. Klub Dziecięcy nie może samodzielnie prowadzić tzw. screeningu osób ubiegających się o pracę, gdyż ograniczają ją w tym zakresie przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) oraz Kodeksu pracy.
Kierownik placówki przed zatrudnieniem kandydata/kandydatki uzyskuje jego/jej dane osobowe, w tym dane potrzebne do sprawdzenia danych w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym – Rejestr z dostępem ograniczonym.
Aby sprawdzić osobę w Rejestrze, Kierownik potrzebuje następujących danych kandydata/kandydatki:

imię i nazwisko,
data urodzenia,
PESEL,
nazwisko rodowe,
imię ojca,
imię matki.

Wydruk z Rejestru przechowuje się w aktach osobowych pracownika.
Kierownik przed zatrudnieniem kandydata/kandydatki na stanowisko opiekuna lub innej osoby zatrudnianej do wykonywania pracy lub świadczenia usług w Klubie Dziecięcym, uzyskuje od kandydata/kandydatki informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii, lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
Jeżeli osoba posiada obywatelstwo inne niż polskie, wówczas powinna przedłożyć również informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, bądź informację z rejestru karnego, jeżeli prawo tego państwa nie przewiduje wydawania informacji dla ww. celów.
Od kandydata/kandydatki – osoby posiadającej obywatelstwo inne niż polskie – kierownik pobiera również oświadczenie o państwie lub państwach zamieszkiwania w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczypospolita Polska i państwo obywatelstwa, złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej.
Jeżeli prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja o niekaralności, nie przewiduje wydawania takiej informacji lub nie prowadzi rejestru karnego, wówczas kandydat/kandydatka zobowiązani są złożyć pod rygorem odpowiedzialności karnej oświadczenie o tym fakcie wraz z oświadczeniem, że nie byli prawomocnie skazani w tym państwie za czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii, oraz nie wydano wobec nich innego orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuścili się takich czynów zabronionych, oraz że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności związanych z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich lub z opieką nad nimi.
Pod oświadczeniami składanymi pod rygorem odpowiedzialności karnej składa się oświadczenie o następującej treści: „Jestem świadomy/-a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. Oświadczenie to zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”.
W przypadku niemożliwości przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego dyrektor uzyskuje od kandydata/kandydatki oświadczenie o niekaralności oraz o toczących się postępowaniach przygotowawczych, sądowych i dyscyplinarnych.

Przykładowy wzór oświadczenia.

……………………………………………………

(miejscowość i data)

Oświadczenie o niekaralności

Ja,……………….……………………………………………………, posiadający/-a numer PESEL ………………………………………, oświadczam, że nie byłem/-am skazany/-a za przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności lub przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego i nie toczy się przeciwko mnie żadne postępowanie karne ani dyscyplinarne w tym zakresie.

Ponadto oświadczam, że zapoznałem/-am się ze Standardami Ochrony Małoletnich obowiązującymi w Klubie Dziecięcym „Uśmiech Malucha” w Gostyninie i zobowiązuję się do ich przestrzegania.

……………………………………………………

(podpis)

Załącznik nr 2

Zasady bezpiecznych relacji personel – dziecko

1. Relacje personelu Klubu Dziecięcego

Każdy pracownik Klubu Dziecięcego jest zobowiązany do utrzymywania profesjonalnej relacji z dziećmi i każdorazowego rozważenia, czy jego reakcja, komunikat bądź działanie wobec dziecka są adekwatne do sytuacji, bezpieczne, uzasadnione i sprawiedliwe wobec innych dzieci. Każdy pracownik zobowiązany jest działać w sposób otwarty i przejrzysty dla innych, aby zminimalizować ryzyko błędnej interpretacji swojego zachowania.

2. Komunikacja z dziećmi

W komunikacji z dziećmi pracownik zobowiązany jest:

Zachować cierpliwość i szacunek,
Słuchać uważnie dziecka i udzielać mu odpowiedzi adekwatnych do ich wieku i danej sytuacji,
Informować dziecko o podejmowanych decyzjach jego dotyczących, biorąc pod uwagę oczekiwania dziecka,
Szanować prawo dziecka do prywatności; jeśli konieczne jest odstąpienie od zasady poufności, aby chronić dziecko, należy wyjaśnić mu to najszybciej jak to możliwe; jeśli pojawi się konieczność porozmawiania z dzieckiem na osobności, należy zostawić uchylone drzwi do pomieszczenia i zadbać, aby być w zasięgu wzroku innych; można też poprosić drugiego pracownika o obecność podczas takiej rozmowy,
Zapewniać dzieci, że jeśli czują się niekomfortowo w jakiejś sytuacji, wobec konkretnego zachowania czy słów, mogą o tym powiedzieć opiekunowi/pracownikowi Klubu Dziecięcego lub wskazanej osobie i mogą oczekiwać odpowiedniej reakcji i/lub pomocy.

3. Pracownikowi zabrania się:

1. Zawstydzania, upokarzania, lekceważenia i obrażania dziecka oraz podnoszenia głosu na dziecko w sytuacji innej niż wynikająca z bezpieczeństwa dziecka lub innych dzieci,

2. Ujawniania informacji wrażliwych dotyczących dziecka wobec osób nieuprawnionych, w tym wobec innych dzieci; obejmuje to wizerunek dziecka, informacje o jego/jej sytuacji rodzinnej, ekonomicznej, medycznej, opiekuńczej i prawnej,

3. Zachowywania się w obecności dziecka w sposób niestosowny; obejmuje to używanie wulgarnych słów, gestów i żartów, czynienie obraźliwych uwag, nawiązywanie w wypowiedziach do aktywności bądź atrakcyjności seksualnej oraz wykorzystywanie wobec dziecka relacji władzy lub przewagi fizycznej (zastraszanie, przymuszanie, groźby).

4. Działania realizowane z dziećmi

1. Pracownik zobowiązany jest:

- doceniać i szanować wkład dzieci w podejmowane działania, aktywnie je angażować i traktować równo bez względu na ich płeć, orientację seksualną, sprawność/niepełnosprawność, status społeczny, etniczny, kulturowy, religijny i światopogląd,

- unikać faworyzowania dzieci.

2. Pracownikowi zabrania się:

- nawiązywania z dzieckiem jakichkolwiek relacji, składania mu propozycji o nieodpowiednim charakterze; obejmuje to także seksualne komentarze, żarty, gesty oraz udostępnianie nieletnim treści erotycznych i pornograficznych bez względu na ich formę,

- utrwalania wizerunku nieletniego (filmowanie, nagrywanie głosu, fotografowanie) dla potrzeb prywatnych;

- proponowania nieletniemu nielegalnych substancji, jak również używania ich w obecności małoletnich,

-przyjmowania pieniędzy, prezentów od nieletnich, od rodziców/opiekunów dziecka,

- wchodzenia w relacje jakiejkolwiek zależności wobec dziecka lub rodziców/opiekunów dziecka, zachowywania się w sposób mogący sugerować innym istnienie takiej zależności i prowadzący do oskarżeń o nierówne traktowanie bądź czerpanie korzyści majątkowych i innych – nie dotyczy to okazjonalnych podarków związanych ze świętami w roku szkolnym, np. kwiatów czy drobnych upominków w postaci laurek.

5. Kontakt fizyczny z dziećmi

1. Jakiekolwiek przemocowe działanie wobec małoletniego jest niedopuszczalne. Istnieją jednak sytuacje, w których fizyczny kontakt z dzieckiem może być stosowny i spełnia zasady bezpiecznego kontaktu: jest odpowiedzią na potrzeby dziecka w danym momencie, uwzględnia wiek dziecka, etap rozwojowy, płeć, kontekst kulturowy i sytuacyjny. Nie można jednak wyznaczyć uniwersalnej stosowności każdego takiego kontaktu fizycznego, ponieważ zachowanie odpowiednie wobec jednego dziecka może być nieodpowiednie wobec innego.

2. Pracownik zobowiązany jest kierować się zawsze swoim profesjonalnym osądem, słuchając, obserwując i odnotowując reakcję dziecka, zachowując świadomość, że nawet przy jego dobrych intencjach taki kontakt może być błędnie zinterpretowany przez dziecko lub osoby trzecie.

3. Należy zachować szczególną ostrożność wobec dziecka, które doświadczyło nadużycia i krzywdzenia, w tym seksualnego, fizycznego bądź zaniedbania; takie doświadczenia mogą czasem sprawić, że dziecko będzie dążyć do nawiązania niestosownych bądź nieadekwatnych fizycznych kontaktów z dorosłymi; w takich sytuacjach pracownik powinien reagować z wyczuciem, jednak stanowczo i pomóc dziecku zrozumieć znaczenie osobistych granic.

4. Pracownikowi Klubu Dziecięcego zabrania się:

- bicia, szturchania, popychania oraz naruszania integralności fizycznej dziecka w jakikolwiek inny sposób,

- dotykania dziecka w sposób, który może być uznany za nieprzyzwoity lub niestosowny,

- angażowania się w takie aktywności jak udawane walki z dziećmi czy brutalne zabawy fizyczne.

5. W sytuacjach wymagających czynności pielęgnacyjnych i higienicznych wobec dziecka, należy unikać innego niż niezbędny kontakt fizyczny z dzieckiem. Dotyczy to zwłaszcza pomagania dziecku w ubieraniu i rozbieraniu, jedzeniu, myciu, przewijaniu i w korzystaniu z toalety.

6. Kontakt fizyczny z dzieckiem musi być jawny, nieukrywany, nie może wiązać się z jakąkolwiek gratyfikacją ani wynikać z relacji władzy. Jeśli pracownik będzie świadkiem jakiegokolwiek z wyżej opisanych zachowań i/lub sytuacji ze strony innych dorosłych lub dzieci, zobowiązany jest zawsze poinformować o tym Kierownika i/lub postępować zgodnie z obowiązującą procedurą interwencji.

6. Kontakty pracownika z dzieckiem poza godzinami pracy

1. Obowiązuje zasada, że kontakt z dziećmi uczęszczającymi do Klubu Dziecięcego powinien odbywać się wyłącznie w godzinach pracy i dotyczyć celów opiekuńczych, edukacyjnych lub wychowawczych.

2. Jeśli zachodzi taka konieczność, właściwą formą komunikacji z rodzicami lub opiekunami dzieci poza godzinami pracy są kanały służbowe (e-mail, telefon służbowy).

3. Jeśli zachodzi konieczność spotkania z dziećmi poza godzinami pracy, pracownik zobowiązany jest poinformować o tym Kierownika, a rodzice/opiekunowie dzieci muszą wyrazić zgodę na taki kontakt.

4. Utrzymywanie relacji towarzyskich lub rodzinnych (jeśli dzieci i rodzice/opiekunowie dzieci są osobami bliskimi wobec pracownika) wymaga zachowania poufności wszystkich informacji dotyczących innych dzieci, ich rodziców oraz opiekunów.

7. Bezpieczeństwo online

1. Pracownik musi być świadomy cyfrowych zagrożeń i ryzyka wynikającego z rejestrowania swojej prywatnej aktywności w sieci przez aplikacje i algorytmy, a także własnych działań w internecie. Dotyczy to lajkowania określonych stron, korzystania z aplikacji randkowych, obserwowania określonych osób/stron w mediach społecznościowych i ustawień prywatności kont, z których korzysta. Jeśli profil pracownika jest publicznie dostępny, to również rodzice/opiekunowie dzieci mają wgląd w cyfrową aktywność pracownika.

2. Pracownik zobowiązany jest wyłączać lub wyciszać osobiste urządzenia elektroniczne w trakcie pracy z dziećmi.

Załącznik nr 3

Wzór – karta interwencji

Imię i nazwisko dziecka
Przyczyna interwencji (forma krzywdzenia)
Osoba zawiadamiająca o podejrzeniu krzywdzenia
Opis działań podjętych przez opiekuna	Data:	Działanie:


Spotkania z rodzicami/ opiekunami dziecka	Data:	Opis spotkania:


Forma podjętej interwencji (zakreślić właściwe)	zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa	wniosek o wgląd w sytuację dziecka/rodziny		inny rodzaj interwencji: ………..…………………… ……………………………………………….……..… ………………………………………………...…...…
Dane dotyczące interwencji (nazwa organu, do którego zgłoszono interwencję) i data interwencji
Wyniki interwencji – działania organów wymiaru sprawiedliwości (jeśli placówka uzyskała informacje o wynikach tego działania	Data:		Działanie:

Załącznik nr 4

Zasady ochrony wizerunku małoletniego i danych osobowych dzieci

We wszystkich działaniach Klub Dziecięcy kieruje się odpowiedzialnością i rozwagą wobec utrwalania, przetwarzania, używania i publikowania wizerunków dzieci.
Dzielenie się zdjęciami i filmami z naszych aktywności służy celebrowaniu sukcesów dzieci, dokumentowaniu działań i zawsze ma na uwadze bezpieczeństwo dzieci. Wykorzystujemy zdjęcia/nagrania pokazujące szeroki przekrój dzieci – chłopców i dziewczęta, dzieci w różnym wieku, o różnych uzdolnieniach, stopniu sprawności i reprezentujące różne grupy etniczne.
Rodzice dzieci decydują o tym, czy wizerunek ich dzieci zostanie zarejestrowany i w jaki sposób zostanie przez placówkę użyty.
Zgoda rodziców na wykorzystanie wizerunku ich dziecka jest wiążąca tylko wtedy, jeśli dzieci i rodzice zostali poinformowani o sposobie wykorzystania zdjęć/nagrań.
Unikamy podpisywania zdjęć/nagrań informacjami identyfikującymi dziecko z imienia i nazwiska; jeśli konieczne jest podpisanie dziecka, używamy tylko imienia.
Zmniejszamy ryzyko kopiowania i niestosownego wykorzystania zdjęć/nagrań dzieci poprzez przyjęcie następujących zasad:

- wszystkie dzieci znajdujące się na zdjęciu/nagraniu muszą być ubrane, a sytuacja zdjęcia/nagrania nie jest dla dziecka poniżająca, ośmieszająca ani nie ukazuje go w negatywnym kontekście.

Wszystkie podejrzenia i problemy dotyczące niewłaściwego rozpowszechniania wizerunków dzieci są rejestrowane i zgłaszane Kierownikowi placówki, podobnie jak inne niepokojące sygnały dotyczące zagrożenia bezpieczeństwa dzieci.
W sytuacjach w których placówka rejestruje wizerunki dzieci do własnego użytku, deklarujemy że:

- dzieci i rodzice zawsze będą poinformowani o tym, że dane wydarzenie będzie rejestrowane,

- zgoda rodziców na rejestrację wydarzenia zostaje przyjęta przez Klub Dziecięcy na piśmie.

9. W przypadku rejestracji wydarzenia zleconej osobie zewnętrznej (wynajętemu fotografowi lub kamerzyście) dbamy o bezpieczeństwo dzieci poprzez:

- zobowiązanie osoby/firmy rejestrującej wydarzenie do przestrzegania niniejszych wytycznych,

- zobowiązanie osoby/firmy rejestrującej wydarzenie do noszenia identyfikatora w czasie trwania wydarzenia,

- niedopuszczanie do sytuacji, w której osoba/firma rejestrująca będzie przebywała z dziećmi bez nadzoru pracownika placówki.

10. Jeśli wizerunek dziecka stanowi jedynie szczegół całości takiej jak zgromadzenie, krajobraz, impreza publiczna, zgoda rodziców nie jest wymagana.

11. W sytuacjach, w których rodzice lub widzowie wydarzeń i uroczystości itd. rejestrują wizerunki dzieci do prywatnego użytku, informujemy na początku każdego z tych wydarzeń o tym, że:

- wykorzystanie, przetwarzanie i publikowanie zdjęć/nagrań zawierających wizerunki dzieci i osób dorosłych wymaga udzielenia zgody przez te osoby, w przypadku dzieci – przez ich rodziców,

- zdjęcia lub nagrania zawierające wizerunki dzieci nie powinny być udostępniane w mediach społecznościowych ani na serwisach otwartych, chyba że rodzice dzieci wyrażą na to zgodę.

12. Przedstawiciele mediów lub dowolna inna osoba, którzy chcą zarejestrować organizowane przez nas wydarzenie i opublikować zebrany materiał, muszą zgłosić taką prośbę wcześniej i uzyskać zgodę Kierownika.

13. W powyższej sytuacji upewnimy się wcześniej, że rodzice udzielili pisemnej zgody na rejestrowanie wizerunku ich dzieci. Przedstawiciele mediów lub dowolna inna osoba, którzy chcą zarejestrować organizowane przez nas wydarzenie i opublikować zebrany materiał, zobowiązani są:

- udostępnić informacje o imieniu, nazwisku i adresie osoby lub redakcji występującej o zgodę,

- uzasadnić potrzebę rejestrowania wydarzenia oraz informacje, w jaki sposób i w jakim kontekście zostanie wykorzystany zebrany materiał,

- podpisać deklarację o zgodności podanych informacji ze stanem faktycznym.

14. Personelowi placówki nie wolno umożliwiać przedstawicielom mediów i osobom nieupoważnionym utrwalania wizerunku dziecka na terenie instytucji bez pisemnej zgody rodzica dziecka oraz bez zgody Kierownika.

15. Personel placówki nie kontaktuje przedstawicieli mediów z dziećmi, nie przekazuje mediom kontaktu do rodziców dzieci i nie wypowiada się w kontakcie z przedstawicielami mediów o sprawie dziecka lub jego rodzicach. Zakaz ten dotyczy także sytuacji, gdy pracownik jest przekonany, że jego wypowiedź nie jest w żaden sposób utrwalana.

16. W celu realizacji materiału medialnego, Kierownik może podjąć decyzję o udostępnieniu wybranych pomieszczeń Klubu Dziecięcego dla potrzeb nagrania. Podejmując taką decyzję, poleca przygotowanie pomieszczenia w taki sposób, aby uniemożliwić rejestrowanie przebywających w placówce dzieci.

17. Jeśli rodzice nie wyrazili zgody na utrwalenie wizerunku ich dziecka, respektujemy ich decyzję. Z wyprzedzeniem ustalamy z rodzicami sposób, w jaki osoba rejestrująca wydarzenie będzie mogła zidentyfikować dziecko, aby nie utrwalać jego wizerunku na zdjęciach indywidualnych i grupowych.

18. Placówka przechowuje materiały zawierające wizerunek dzieci w sposób zgodny z prawem i bezpieczny dla dzieci:

- nośniki analogowe zawierające zdjęcia i nagrania są przechowywane w zamkniętej na klucz szafie, a nośniki elektroniczne zawierające zdjęcia i nagrania są przechowywane w folderze chronionym z dostępem ograniczonym do osób uprawnionych przez Kierownika,

- nośniki będą przechowywane przez okres wymagany przepisami prawa o archiwizacji,

- nie przechowujemy materiałów elektronicznych zawierających wizerunki dzieci na nośnikach nieszyfrowanych ani mobilnych, takich jak telefony komórkowe i urządzenia z pamięcią przenośną (np. pendrive),

- nie ma zgody na używanie przez pracowników osobistych urządzeń rejestrujących (tj. telefony komórkowe, aparaty fotograficzne, kamery) w celu rejestrowania wizerunków dzieci,

- jedynym sprzętem, którego używamy jako placówka, są urządzenia rejestrujące należące do Klubu Dziecięcego.

Załącznik nr 5

Ankieta monitorująca poziom realizacji Standardów Ochrony Małoletnich w Klubie Dziecięcym „Uśmiech Malucha” w Gostyninie

Czy znasz treść dokumentu „Standardy Ochrony Małoletnich”, który obowiązuje w Twojej placówce?
Czy potrafisz rozpoznawać symptomy krzywdzenia dzieci?
Czy wiesz, jak reagować na symptomy krzywdzenia dzieci?
Czy zdarzyło Ci się zaobserwować naruszenie zasad zawartych w Standardach Ochrony Małoletnich przez innego pracownika?
Jeśli tak – jakie zasady zostały naruszone?
Czy podjąłeś/-aś jakieś działania? Jeśli tak, to jakie?
Jeśli nie – dlaczego?
Czy masz jakieś uwagi/poprawki/sugestie dotyczące Standardów Ochrony Małoletnich? (odpowiedź opisowa)

Załącznik nr 6

Oświadczenie o zapoznaniu się ze Standardami Ochrony Małoletnich w Klubie Dziecięcym„Uśmiech Malucha” w Gostyninie

Ja, niżej podpisana oświadczam, że zapoznałam się ze Standardami Ochrony Małoletnich w Klubie Dziecięcym„Uśmiech Malucha” w Gostyninie.

Powyższe przyjmuję do wiadomości i przestrzegania.

……………………………….………

(data i podpis składającego oświadczenie)

Dział: Dokumenty

Czytaj dalej...

Main Menu

Dokumenty (1)

Dokumenty